自成立以来，公司在致力于实现企业发展、推动地方经济、回报公司股东的同时，认真履行经济、环境和社会责任，践行“天蓝、水清、地沃、人善”核心理念，大力实施绿色环保、资源综合利用的建设，在“以人为本”的核心理念和“培养高素质员工、提供高质量服务、塑造良好企业形象、创造知名品牌”的企业精神的推动下，使各项工作取得新进展、新成效。

一、公司概况

公司成立于2007年9月，在2015年8月完成股权重组。公司改制后，为了实现节能减耗，减少环节污染，降低生产成本，增加企业的市场竞争力，邀请国内冶炼行业专家，在综合考虑技术、成本、环保等综合因素之后，对原有工艺技术进行了整体改造，并取得了显著的成果；在2016年年底已获得河南省环保厅的环评批复，并被河南省环保厅定性为：属行业内先进的工艺技术装备；属国内清洁生产先进水平！2018年公司先后通过了质量体系、环境体系、职业健康体系以及能源体系认证。公司致力于科技研发，并将公司名称变更为“洛阳永宁有色科技有限公司”。

发展成果惠及职工，实现员工与公司共同发展

公司牢固树立“以人为本”的核心价值观，长期以来严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》，依法保护职工的合法权益，保障职工依法享有劳动权力和履行劳动义务，实现劳资关系的和谐稳定。

2018年，公司通过绩效考核改制，实现了员工“多劳多得”，收入分配向关键岗位和生产一线倾斜，切实做到了让发展成果惠及职工，职工幸福指数不断提高。

公司坚持员工与企业共成长的理念，强化职工培训，推动各类人才快速成长。管理人员培训坚持拓宽管理思维，提升综合技能的理念，外培内培点面结合，持续开展职业素养、岗位技能，不断增强广大管理人员的学习能力、实践能力、创新能力，为公司转型升级、在困境中发展提供坚实的智力保障。基层一线员工培训坚持做到务求实效，做好“三个突出”，即突出重要岗位、要害岗位培训，突出标准化操作培训，突出新工艺、新技术培训。培训坚持从实际效果出发，做好“三个结合”，即分散自学与集中授课相结合，理论学习和实操训练相结合，网上讨论和生产实践相结合。同时，充分利用互联网媒介，建立内部的 QQ 群，微信群，方便员工及时讨论交流生产技术难题。

三、以诚相待，追求双赢

公司将坚持实现业务发展和履行社会责任并重，持续不断地加强管理、加大投入，与客户、供货商等合作方信守承诺、合作共赢，推进节能减排，提高资源利用率，实现企业与当地行政部门、社会的良性互动、共同发展。公司努力追求企业与利益相关方达到双赢，用发展的成果回报利益相关方。

四、注重环境保护，坚持科技创新

面对日益复杂的环境形势，公司高度重视环境保护工作，近年来每年都会投入大量资金，不断的完善和改进环保设备，公司将环境保护、节能减排工作纳入了重要议事日程，认真贯彻上级环境保护部门的有关精神，以节能减排为目标，分析指标，落实责任。

公司始终坚持抓提升，保合规，把握主动权，实现双赢，较好实现了项目环保手续合法，有力保证了公司的合规运行。对物料堆存全部实现入仓入棚、物料倒运全部采取车辆全密闭、覆盖，避免了物料抛洒及扬散。深入实施环保治理，开展了多项环保治理项目，保证了污染物的稳定达标排放。把环保投资纳入体系管理，从改变尾气吸收、减少污水处理等方面入手，广泛开展环保设施运行精细化管理。

五、积极参与社会公益事业

公司一直秉承报国为民的企业理念，勇于承担社会责任，积极参与公益事业，希望通过自身的努力，积极带动当地经济和社会发展，为构建和谐社会作出应有的贡献。

2018年度公司积极参与洛宁县脱贫攻坚，为洛宁县贫困人员提供就业岗位150余个，并顺利帮其脱贫。对于附近滞销的水果，公司积极响应地方号召，主动联系瓜农，购买滞销水果。

六、展望未来

 公司为推进社会可持续发展、社会环境及经济可持续发展承担了相应的社会责任，随着公司规模的不断扩展，经济实力不断增强，公司将会承担更多的社会责任。公司一定将履行社会责任的要求融入公司发展战略和日常经营管理, 全力推进节能减排，依靠科技进步，技术革新、设备改造提升公司的环保能力，增加新的效益增长点。继续深化绿色冶炼、清洁生产的理念，坚持管理创新、技术创新，让更多的科技成果转化为生产力，积极履行企业社会责任，积极进取，开拓创新，以良好的业绩回报社会、回报员工，以实际行动为建设环境友好型社会做出新的更大的贡献！

                                                                       洛阳永宁有色科技有限公司

                                                                               2019年3月20日